Słowa takie jak „genialna”, „fascynująca” czy „wow” nie oddają tej książce należytego szacunku. Jeśli miałabym wybrać jedną książkę, który każdy człowiek powinien przeczytać i która powinna być obowiązkową lekturą w szkołach, byłaby to właśnie ta. I piszę to ja, osoba, która nigdy nie lubiła historii. Jak się okazuje, nie lubiłam jej, bo moim nauczycielem nigdy nie był Yuuval Harari.

Sapiens pokazuje, z (bardzo wysokiego) lotu ptaka, kolejne etapy rozwoju gatunku Homo, od czasów epoki kamienia po dzisiaj. Dlaczego to Homo sapiens, a nie inne gatunki Homo, zdominowały Ziemię? Kiedy i jak powstały imperia? Dlaczego pieniądze są taką samą fikcją jak religie? (Tak, książka ta może niektórych mocno sprowokować. Tym bardziej polecam jej przeczytanie!)

Genialna książka (że tak się powtórzę). Niezliczone olśnienia i momenty „wow” oraz „aha!” gwarantowane. A przy okazji można dobrze zrozumieć, dlaczego społeczeństwo i nasze życie w XXI wieku wyglądają tak, a nie inaczej.

(Tak naprawdę to lista Top 5 ta ma siedem pozycji. Nie mogłam się powstrzymać przed dodaniem do niej dwóch kolejnych książek Harari’ego, czyli Homo Deus: Krótka historia jutra oraz 21 lekcji na XXI wiek. Obowiązkowe pozycje dla wszystkich fanów rozkminek o przyszłości, problemach społecznych, o sensie życia, o wartościach i o różnicach międzykulturowych. Równie obowiązkowe lektury dla wszystkich osób, które interesują się big data, internet of things i tym, jaka przyszłość może nas czekać za kilkadziesiąt lat.)

Druga książka, która jest w czołówce książek życia może niektóre osoby mocno sprowokować. Michael Shermer znany jest z bycia skrajnym sceptykiem i z aktywnego działania przeciwkoreligiom, duchowym wizjom, sektom, homeopatii i innym rzeczom, które nie zostały udowodnione naukowo.

Czy jesteś religijny czy nie, The Believing Brain jest na liście obowiązkowych lektur dla każdego, kto chce zrozumieć ludzi. Wyjaśnia ona, dlaczego wierzymy – w boga, w placebo, w partie polityczne, w ideologie i w marki.

A jeśli ktoś chce zacząć od nieco krótszej znajomości z Shermerem, polecam jego TED Talki nt. wierzeń w dziwne rzeczy oraz oszukiwania siebie samego.

Pułapki myślenia to Biblia ekonomii behawioralnej. Jest to też być może najbardziej napakowana wiedzą książka, jaką miałam kiedykolwiek w ręku, dlatego też polecam czytanie jej powoli, np. po jednym rozdziale dziennie, a nawet tygodniowo. Przeczytaj, zapamiętaj, poobserwuj zachowanie ludzi wokół siebie, szukając opisanych przez Kahnemana pułapek myślenia i objawów działania Systemów 1 i 2.

Więcej o książce w Bibliotece. Znajdziecie tam też wystąpienie Daniela Kahnemana z serii Google Talks, w którym Kahneman które porusza omawiane w książce tematy.

Na książkę tą trafiłam dzięki koledze (dziękuję, Jacek T.!), za co jestem mu dozgonnie wdzięczna.

Książka ta jest nieco szerzej opisana w Bibliotece, więc nie będę się tutaj nadmiernie rozwodzić. Do rzeczy zatem. Zwierzęce instynkty opisują pięć nieracjonalnych tendencji, jakie przejawiają ludzie – pewność siebie, sprawiedliwość, korupcja i zła wiara, iluzja pieniądza, historie – które są powodem kryzysów ekonomicznych. W pełni behawioralne podejście do ekonomii (i życia w społeczeństwie), które świetnie wyjaśnia, dlaczego raz na jakiś czas wszystko się na rynkach nieruchomości i finansowych wali. I dlaczego tak pewnie zawsze będzie.

Last but not least, jak to się ładnie mówi po angielsku.

Spiral Dynamics nie jest to łatwą lekturą. Sama koncepcja jest prosta, jednak język, jakim jest napisana ta książka, daje czasami w kość. Warto jej jednak poświęcić czas.

Spiral Dynamics opisuje osiem poziomów rozwoju… nazwijmy to rozwoju świadomości. Rozwój ten dotyczy zarówno indywidualnych osób (od niemowlaków po emerytów), jak i całych społeczności, firm i krajów. Znajdziecie w niej wyjaśninie, dlaczego, jak i kiedy ludzie ze sobą współpracują, a kiedy wchodzą w konflikty oraz jakie systemy wartości stoją za tymi różnicami. Znajdziecie tutaj też odpowiedzi m.in. na takie pytania jak: Dlaczego niektóre kultury (i osoby) są bardziej religijne niż inne? Dlaczego jedni spędzają życie w pogoni za pieniędzmi, a inni oddają życie pomocy biednym? Dlaczego niektóre firmy żyją procedurami i zasadami, a inne dają swoim pracownikom możliwość pracy z domów i wykorzystania 20% czasu na własne projekty?